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29年專注實體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
公司動態(tài)
廣東中迅農(nóng)科股份有限公司“集成供應鏈” 項目案例
2022-01-21
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廣東中迅農(nóng)科股份有限公司成立于2002年,是一家專注于農(nóng)藥原藥、中間體、制劑、藥肥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售推廣和技術(shù)服務于一體的高新技術(shù)企業(yè),旗下?lián)碛小爸醒浮?、“科利隆”、“海特”等多個品牌。
打造企業(yè)利益共同體——廣東日和堂醫(yī)藥攜手遠大方略開啟《股權(quán)頂層設計》咨詢項目
2022-01-19
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股權(quán)激勵是企業(yè)管理制度、分配制度乃至企業(yè)文化的一次重要的制度創(chuàng)新,是企業(yè)站在長遠利益的角度,更進一步建立企業(yè)利益共同體、留住人才、提升業(yè)績的有效戰(zhàn)略。
強戰(zhàn)略 提業(yè)績——東華高科旗下碧綠天科技攜手遠大方略落地《戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷系統(tǒng)》咨詢項目
2022-01-12
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“方向不對,努力白費?!睉?zhàn)略規(guī)劃就是企業(yè)發(fā)展的方向標,只有依據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和自身條件的狀況及其變化來制定和實施戰(zhàn)略,并不斷根據(jù)反饋調(diào)整制定新戰(zhàn)略,企業(yè)的戰(zhàn)略目標才能逐步實現(xiàn),支撐企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
提升內(nèi)生動力——廣東瑞訊電子&遠大方略啟動《股權(quán)激勵》咨詢項目
2022-01-05
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為了有效的實施股權(quán)激勵,促進公司良性發(fā)展,廣東瑞訊電子科技有限公司(以下簡稱“瑞訊電子”)攜手遠大方略啟動《股權(quán)激勵》咨詢項目,幫助企業(yè)制定適合的股權(quán)激勵方案,激發(fā)內(nèi)生動力,壯大企業(yè)發(fā)展平臺。
助力企業(yè)高速發(fā)展——遠大方略為“中小企業(yè)匯”成員賦能
2022-01-05
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12月30日,遠大方略受邀參加“中小企業(yè)匯”年會,講解《降本增效 先算后做》專題課程,助力企業(yè)高速發(fā)展。課程由遠大方略副總經(jīng)理、企業(yè)降本增效系統(tǒng)研究者凌雪飛老師主講,來自100多家企業(yè)的老板和高管參加了培訓。
增強核心競爭力——福建北辰智慧攜手遠大方略啟動《組織系統(tǒng)變革》咨詢項目
2021-12-30
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企業(yè)發(fā)展到一定階段,不僅僅是靠增強采購或營銷單個模塊來取勝,而是需要提煉自身優(yōu)勢,采取復盤、優(yōu)化和改善的方式,找準企業(yè)發(fā)展脈絡和核心競爭力,尤其是銷售型企業(yè)更為突出,而處于快速調(diào)整階段行業(yè)的企業(yè),可以通過組織系統(tǒng)變革來實現(xiàn)良性且持續(xù)的發(fā)展。
促進業(yè)績持續(xù)增長——湖北荊門勁馳攜手遠大方略啟動《卓越運營管理》咨詢項目
2021-12-29
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卓越運營是企業(yè)和機構(gòu)通過不斷致力于改進而努力達到的一個高標準的成就,卓越的企業(yè)需要企業(yè)經(jīng)營的一切環(huán)節(jié)都達到卓越,否則就稱不上是卓越的企業(yè)。
激發(fā)組織活力——深圳亮仕達&遠大方略落地《股權(quán)激勵》咨詢項目
2021-12-27
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股權(quán)激勵是一種長效激勵工具,其作用是一些短期激勵方式無法比擬的。同時,股權(quán)激勵也是企業(yè)發(fā)展的催化劑,不但能留住內(nèi)部優(yōu)秀人才,還能吸引外部優(yōu)秀管理人才。但股權(quán)激勵也是一把雙刃劍,只有股權(quán)激勵用得好,才能讓企業(yè)“如虎添翼”。
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